为切实做好新入职人员岗前培训工作，落实5168cc银河官网娱关于人才培养的文件精神，2024年3月18日，石家庄果树研究所组织2023年度新入职人员分别赴邢台、饶阳、晋州三个县市基地进行调研，为期两个半月。
        2023年度石家庄果树研究所引进科研人才12人，是石果所人才引进最为集中的一年。所班子高度重视人才的接续培养，精心制定岗前培训工作方案，创新人才培养方式，首次组织石果所青年科研人才赴基地调研。3月15日，召开基地调研专题部署会，主要班子成员介绍了工作方案，提出了工作要求，明确了工作目标。此次调研的主要目的是让新入职科研人才深入生产一线，理论联系实际，了解产业发展现状、了解产业发展存在问题及产业亟需解决攻关的关键技术，帮助青年科技人才梳理出正确的科研方向，做懂生产、懂技术、懂理论、懂产业的“四懂”新型综合性人才。一方面要求实习人员积极参加生产实践活动，了解产业一线生产情况，熟悉生产环节，掌握关键技术，发现存在的卡脖子难题；一方面要求实习人员开展产业调研，了解产业发展现状，梳理产前、产中、产后存在的薄弱环节，为科研立项提供支持。
        此次调研为青年科技人才在实践中发现问题提供了机会，有助于学以致用、用而生悟、悟而促学，推动科研人员全面成长。